與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作地址:岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)岳陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)盛園路9號(hào) 崗位職責(zé): 1.制定并完善項(xiàng)目人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,組織開展人力資源各模塊管理工作, 2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,與部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理并反饋員工問(wèn)題。 4.完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2.具備三年以上行政人事管理崗工作經(jīng)驗(yàn),懂心理學(xué)知識(shí)優(yōu)先; 3.熟悉人力資源工作,在人才招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)等模塊中有2-3個(gè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直,有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通表達(dá)能力和分析問(wèn)題的解決能力。
職位描述:1、了解醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目管理計(jì)劃的實(shí)施;2、熟悉基礎(chǔ)員工日常工作流程;3、學(xué)會(huì)藥劑和物料的正確、合理使用,防止浪費(fèi);4、了解項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理程序;5、了解項(xiàng)目對(duì)服務(wù)人員和專項(xiàng)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和程序;6、了解項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的內(nèi)容和有效實(shí)施;7、了解如何保持與醫(yī)院客戶和員工的有效溝通?;疽螅?、中專以上學(xué)歷,年齡25—45周歲;2、至少2年工作經(jīng)驗(yàn),并具備有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)軟件;4、有熟練的語(yǔ)言表達(dá)和書寫能力;5、追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望;6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;7、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;8、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者(可適當(dāng)放寬以上第(1)的條件)。 年齡要求:25-45歲 職能類別:醫(yī)院管理人員 關(guān)鍵字:運(yùn)營(yíng)環(huán)境衛(wèi)生主管保潔主管醫(yī)院后勤運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管儲(chǔ)備干部醫(yī)院儲(chǔ)備干部
職位描述:1、了解醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目管理計(jì)劃的實(shí)施;2、熟悉基礎(chǔ)員工日常工作流程;3、學(xué)會(huì)藥劑和物料的正確、合理使用,防止浪費(fèi);4、了解項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理程序;5、了解項(xiàng)目對(duì)服務(wù)人員和專項(xiàng)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和程序;6、了解項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的內(nèi)容和有效實(shí)施;7、了解如何保持與醫(yī)院客戶和員工的有效溝通。基本要求:1、中專及以上學(xué)歷,年齡25—45周歲2、至少2年工作經(jīng)驗(yàn),并具備有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)軟件;4、有熟練的語(yǔ)言表達(dá)和書寫能力;5、追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望;6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;7、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;8、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者(可適當(dāng)放寬以上第(1)的條件)。 年齡要求:25-45歲 職能類別:醫(yī)院管理人員 關(guān)鍵字:運(yùn)營(yíng)環(huán)境衛(wèi)生主管保潔主管醫(yī)院后勤運(yùn)營(yíng)主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管儲(chǔ)備干部醫(yī)院儲(chǔ)備干部
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):2、依據(jù)現(xiàn)有資源,合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)跟蹤,分析團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,提出改善措施并予以追蹤落實(shí),制定激勵(lì)方案政策,負(fù)責(zé)方案宣導(dǎo),確保銷售任務(wù)的達(dá)成
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他渠道,搜集全國(guó)的客戶名錄
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn),發(fā)覺(jué)和培育銷售隊(duì)伍管理儲(chǔ)備人才
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售規(guī)定,督導(dǎo)坐席合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司業(yè)務(wù)政策,保障業(yè)務(wù)品質(zhì)
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的出勤管理及日常行為規(guī)范
7、團(tuán)隊(duì)人員的招聘、留存
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷; 醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、電銷1年及以上,團(tuán)隊(duì)管理2年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。嫻熟運(yùn)用 OFFICE 辦公軟件;
4、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源部六大模塊日?;A(chǔ)工作。 2、負(fù)責(zé)制造中心的招聘工作; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全,準(zhǔn)確和保密; 4、負(fù)責(zé)辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)和薪資調(diào)整等手續(xù)辦理; 5、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理和招聘工作。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)來(lái)料,制程,出貨,工程安裝等有關(guān)質(zhì)量的統(tǒng)籌檢查與問(wèn)題管控。
2. 按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手法及檢驗(yàn)工具的運(yùn)用方法,完成SOP、SIP相關(guān)作業(yè)性與指導(dǎo)性文件。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量控制流程,包括檢驗(yàn)、復(fù)檢、測(cè)試和評(píng)估的流程,以及單一全檢所有節(jié)點(diǎn),整群全檢所有節(jié)點(diǎn),關(guān)鍵特性檢驗(yàn)點(diǎn)的設(shè)計(jì)與檢驗(yàn)流程。
4. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)同生產(chǎn)部采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施,減少產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率,督促生產(chǎn)部提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 定期完成公司內(nèi)所有計(jì)量器具,檢驗(yàn)工具的管理與校驗(yàn)工作,保留相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)記錄與校驗(yàn)單據(jù)和記錄。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、質(zhì)量檔案建立和管理。
7. 負(fù)責(zé)三體系的完善,體系年審,型式試驗(yàn)等相關(guān)工作。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上,機(jī)械、機(jī)電、理化質(zhì)檢類等相關(guān)專業(yè)。(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的,可以放寬學(xué)歷要求)
2. 熟練焊接工藝,機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)。
3. 熟練CAD,SolidWorks等相關(guān)軟件。
4. 具有良好的文字處理能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力。
5. 具有機(jī)械工程設(shè)備行業(yè)連續(xù)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),或具有機(jī)械設(shè)備工藝管理,機(jī)械工程師,生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上的優(yōu)選考慮。
包吃包住,免費(fèi)一日三餐。四人宿舍帶衛(wèi)生間,有熱水器、空調(diào)、WIFI。星期日固定休息,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利等。
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品的工藝分解,編制及審核,包括路線策劃、編程、工裝方案、刀具選型等; 2、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝技術(shù)問(wèn)題的解決以及工藝指導(dǎo)等,包括圖紙、工藝要求以及加工的完整執(zhí)行; 3、參與裝配異常的原因解析; 4、機(jī)加SOP文件的編制、優(yōu)化; 5、參與研發(fā)階段的可制造性分析; 6、生產(chǎn)效率的提升。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,數(shù)控,模具等專業(yè); 2、5年以上機(jī)加工藝工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上非標(biāo)產(chǎn)品的機(jī)加工藝經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)械加工標(biāo)準(zhǔn)與方法,如能獨(dú)立完成3軸及5軸聯(lián)動(dòng)的編程工作更優(yōu); 4、能夠熟練運(yùn)用三維軟件圖(UG/SolidWorks)設(shè)計(jì)相關(guān)輔助加工工裝;熟悉車、銑、刨、磨、線切割等加工工藝,能夠獨(dú)立編排工藝和作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)CNC轉(zhuǎn)速,進(jìn)給及吃刀量運(yùn)用恰當(dāng)合理; 5、能夠依據(jù)圖紙和零件特點(diǎn)決定加工順序、加工方法、制定加工程序,能學(xué)習(xí)并執(zhí)行工藝規(guī)程,產(chǎn)品完成后有自檢能力。 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力。有很強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問(wèn)題的能力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理,確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備管理計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施;
2.參與或主導(dǎo)公司設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等環(huán)節(jié),確保設(shè)備符合安全、環(huán)保和效率的要求;
3.負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備維護(hù)及更新升級(jí)計(jì)劃,并監(jiān)督其實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)各類設(shè)備所需備品備件管理;
5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備安全評(píng)估,并提出設(shè)備安全改進(jìn)措施;
6.負(fù)責(zé)公司維保團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)和考核,確保維保團(tuán)隊(duì)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能;
7. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作的協(xié)調(diào)和溝通,確保公司設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行;
8.負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理檔案的建立和維護(hù),確保設(shè)備管理工作的追溯性和可追溯性。
其他要求:
1.有3年及以上重工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有管樁廠或混凝土行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)及改造,懂CAD制圖。
3.抗壓能力強(qiáng),具備一定的溝通能力及培訓(xùn)能力。
4.具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)。
5.執(zhí)行力強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
1.大專以上,有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2.有質(zhì)量文件編制經(jīng)驗(yàn)
3.有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有一定的質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
4.能看懂機(jī)械圖紙
5.責(zé)任心強(qiáng)
公司福利:
1、早八晚五上班制,有薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡;
2、食宿全包:
住宿條件:2人間,空調(diào)、熱水器等。
工作餐:三菜一湯。
3、根據(jù)崗位不同,提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等相應(yīng)補(bǔ)貼;
4、月度、季度、年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游機(jī)會(huì)。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、包住、包吃、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:
1 、指導(dǎo)所管理經(jīng)銷客戶的訂貨節(jié)奏及庫(kù)存管理(經(jīng)銷商、終端、通路) ,確??蛻羲钟?的產(chǎn)品價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力和周轉(zhuǎn)順暢。
2 、新品上市時(shí),推動(dòng)所管理的經(jīng)銷商的銷售及分銷陳列,幫忙經(jīng)銷商制定促銷策略,提升 新品銷量。
3 、搜集消費(fèi)者的意見(jiàn),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助解決消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的投訴。
4 、積極走訪客戶,了解客戶需求及經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)將客戶對(duì)公司的建議反映給領(lǐng)導(dǎo)。
5 、每天收集市場(chǎng)競(jìng)品的報(bào)價(jià)、銷售、出貨情況。
6 、幫助所管理的經(jīng)銷商尋找洽談優(yōu)質(zhì)的分銷商,合理布局分銷網(wǎng)絡(luò)。
7 、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。
8 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、能熟練使用常用辦公軟件( word 、 excel 、 ppt 等) ;
2 、2 年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉區(qū)域市場(chǎng)管理和經(jīng)銷商管理;
3、大專及以上學(xué)歷。
薪資待遇:面議(根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)和能力確定)
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范性和高效性。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng),包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存控制、盤點(diǎn)等工作。 監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存滿足生產(chǎn)需求,同時(shí)避免過(guò)多庫(kù)存積壓。 協(xié)調(diào)解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,與內(nèi)部和外部相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)和減少庫(kù)存成本。
任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3-5年以上倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 熟練掌握ERP系統(tǒng)或其他倉(cāng)庫(kù)管理軟件的操作。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政后勤管理工作(會(huì)務(wù)、接待、食堂、宿舍、門衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境、零星物資采購(gòu)、司內(nèi)設(shè)施管理等),確保部門日常工作順利開展;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和客戶的接待管理工作,負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,維護(hù)公司與政府職能部門的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)黨建、環(huán)保及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件,制造業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
3、有駕照,熟悉岳陽(yáng)政府辦事流程及地區(qū)相關(guān)政策。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施;
2、及時(shí)、合理的物料準(zhǔn)備及維持準(zhǔn)確的庫(kù)存計(jì)劃,原材料監(jiān)控庫(kù)存量;
3、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮和控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
4、做好發(fā)貨計(jì)劃,保證訂單交貨期;
5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)和管理各計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員,解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到的問(wèn)題;
6、協(xié)助部門長(zhǎng)完成生產(chǎn)車間日常管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè);
2、有3年以上工程機(jī)械生產(chǎn)管理、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用ERP、MES系統(tǒng)及辦公軟件;
3、會(huì)編程及CAD軟件繪圖,會(huì)識(shí)機(jī)械三視圖;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。
主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作;2.配合銷售、生產(chǎn)、售后完成技術(shù)輔助工作。崗位要求:1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通機(jī)械設(shè)計(jì)與機(jī)械原理,能熟練使用CAD等制圖軟件;2.5年以上的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù) 研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì);3.品行優(yōu)良,事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能與公司共同發(fā)展,有過(guò)濾器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位福利:全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂職位亮點(diǎn):包吃住,大小周,年終獎(jiǎng)金
免費(fèi)求職
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