與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熟悉16949體系、機(jī)加工行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、5年以上品質(zhì)檢驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉來(lái)料檢驗(yàn)、制成品質(zhì)監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶投訴的流程和問(wèn)題處理方式
4、具有良好的組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、分析應(yīng)變和管理能力
幫助醫(yī)院管理好網(wǎng)絡(luò)推廣
職位要求:有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注:本城市暫無(wú)分公司,面試地址待定
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注:本城市暫無(wú)分公司,面試地址待定
1、銷(xiāo)售管理:完成KA業(yè)務(wù)部年度銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);收入目標(biāo)及回款任務(wù);重點(diǎn)產(chǎn)品線銷(xiāo)售任務(wù) 2、渠道管理:渠道客情維護(hù);渠道主推方案制訂洽談及落地; 3、價(jià)格管理:零售溢價(jià)管理,渠道費(fèi)用結(jié)算,渠道應(yīng)收款及時(shí)回收;渠道價(jià)格維護(hù);競(jìng)品調(diào)研及應(yīng)對(duì)策略; 4、經(jīng)銷(xiāo)商管理:經(jīng)銷(xiāo)商年度任務(wù)及合同簽訂,經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用、利潤(rùn)測(cè)算; 5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員賦能管理、KA門(mén)店導(dǎo)購(gòu)人員管理
中國(guó)人壽目前正式成立收展部,急需儲(chǔ)備主管和經(jīng)理,同時(shí)公司在籌建期間會(huì)有一些優(yōu)渥的籌建政策;第一,公司會(huì)有高額的財(cái)務(wù)補(bǔ)助。第二,公司分配優(yōu)質(zhì)的客戶。第三,不通過(guò)基本法的快速晉升制度。誠(chéng)招有識(shí)之士加盟。?收展隊(duì)伍并不是傳統(tǒng)的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員:?崗位職責(zé):?1:通知客戶保單的信息變動(dòng);?2:協(xié)助客戶做些基礎(chǔ)的服務(wù);?3:針對(duì)性的幫客戶做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,提供保障建議;?4:穩(wěn)定公司老員工,招聘新成員入職,儲(chǔ)備強(qiáng)大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);?5:維護(hù)新老客戶,為其提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù),協(xié)助提醒續(xù)期繳費(fèi)情況;
6:團(tuán)隊(duì)管理制定目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)
任職資格:?1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,***?2:26周歲至45周歲,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?3:具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;?工作時(shí)間:?人性化自由:周一至周五 早8:30-早10:00(剩余時(shí)間可自行安排)周末雙休 法定節(jié)假日全休?薪酬待遇:?底薪 提成 免費(fèi)培訓(xùn) 新人獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼?收展部今年剛正式成立,平臺(tái)晉升快,高,好!同時(shí)籌建強(qiáng)大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),發(fā)展空間相當(dāng)大!公司給予完善的績(jī)效管理體系,實(shí)現(xiàn)員工技能、職位、報(bào)酬的全面提升!?(時(shí)間由別人管是員工,時(shí)間由自己管是創(chuàng)業(yè),是老板。)?聯(lián)系人:李婷婷
公司地址:深圳北站HBC匯隆大廈北塔0529
?職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、帶薪年假
?職位亮點(diǎn):享受2023特別方案
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)策劃:策劃進(jìn)料、制程、出貨檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)后實(shí)施、檢查、改進(jìn)。
2、體系策劃:策劃體系文件、績(jī)效指標(biāo)、內(nèi)審、管審、月報(bào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析尋找改善點(diǎn)。
3、品質(zhì)成本策劃:鑒定、預(yù)防、內(nèi)部失敗、外部失敗成本統(tǒng)計(jì)分析尋找改善點(diǎn)。
4、品質(zhì)能力策劃:夯實(shí)基礎(chǔ)、統(tǒng)一優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)指導(dǎo)落實(shí)、檢查激勵(lì)改進(jìn)。
5、品質(zhì)技能策劃:APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA五大工具導(dǎo)入穩(wěn)定品質(zhì)、降低成本。
6、客戶投訴、內(nèi)審、管理評(píng)審、糾正預(yù)防措施跟蹤驗(yàn)證、關(guān)閉。
7、團(tuán)隊(duì)管理:建立部門(mén)內(nèi)部晉升考核機(jī)制,完成部門(mén)制度流程。
8、完成上級(jí)與公司安排的其他工作計(jì)劃。
職業(yè)技能:
1、熟練應(yīng)用IATF16949五大工具及ISO13485風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、熟練應(yīng)用QC七大手法,IE手法實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善
4、熟悉五金產(chǎn)品制造、加工工藝流程及各類(lèi)異常處理。
5、熟悉各類(lèi)測(cè)量?jī)x器及實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備。
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、銷(xiāo)售管理:完成KA業(yè)務(wù)部年度銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);收入目標(biāo)及回款任務(wù);重點(diǎn)產(chǎn)品線銷(xiāo)售任務(wù) 2、渠道管理:渠道客情維護(hù);渠道主推方案制訂洽談及落地; 3、價(jià)格管理:零售溢價(jià)管理,渠道費(fèi)用結(jié)算,渠道應(yīng)收款及時(shí)回收;渠道價(jià)格維護(hù);競(jìng)品調(diào)研及應(yīng)對(duì)策略; 4、經(jīng)銷(xiāo)商管理:經(jīng)銷(xiāo)商年度任務(wù)及合同簽訂,經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用、利潤(rùn)測(cè)算; 5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員賦能管理、KA門(mén)店導(dǎo)購(gòu)人員管理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌編制公司訂單交付計(jì)劃,組織生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)協(xié)同完成交付目標(biāo),組織成員按時(shí)完成對(duì)賬任務(wù),分析生產(chǎn)成本及銷(xiāo)售趨勢(shì)。
2、與采購(gòu)及生產(chǎn)確認(rèn)交付時(shí)間,回復(fù)交期,編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn),隨時(shí)掌握生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)。
3、每月整理未來(lái)三月的銷(xiāo)售預(yù)測(cè),結(jié)合庫(kù)存及現(xiàn)有訂單情況,制定安全庫(kù)存,輸出開(kāi)機(jī)計(jì)劃,針對(duì)開(kāi)機(jī)計(jì)劃與生產(chǎn)、采購(gòu)確認(rèn)物料計(jì)劃。
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整。
5、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì),編制分析報(bào)告,完成每日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)告。
6、每月定期完成對(duì)賬任務(wù),編制營(yíng)收?qǐng)?bào)告,分析成員工作量分布。
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上PMC經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金制造工藝。
2、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先。
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