與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聚酯化纖(短纖,長絲等)產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)貨銷售,下游客戶開發(fā);
2、根據(jù)市場行情波動(dòng),調(diào)整銷售計(jì)劃,庫存管理。
任職條件:
1、從事toB行業(yè),大宗貿(mào)易現(xiàn)貨銷售,有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉聚酯產(chǎn)業(yè)鏈,具有一定上下游客戶資源優(yōu)先;
3、具有對市場行情分析判斷能力。
【崗位職責(zé)】
1、制定崗位職責(zé)、管理制度和相關(guān)操作流程;
2、負(fù)責(zé)制定各類消防、應(yīng)急突發(fā)事件處置流程并組織實(shí)施培訓(xùn)和演練;
3、負(fù)責(zé)消控室值班情況的檢查,糾正和處理違紀(jì)行為;
4、負(fù)責(zé)消控室值班人員工作監(jiān)督指導(dǎo)和各項(xiàng)考核;
5、組織實(shí)施消防器材的維護(hù)、保養(yǎng),處理消防設(shè)備故障等問題,保證消防設(shè)施有效且可靠的工作,提前做好消防設(shè)施的年檢工作。
6、負(fù)責(zé)制定完善監(jiān)控設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬;對監(jiān)控異常視頻跟蹤維修;保證視頻運(yùn)行有效性;
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,消防、安全相關(guān)專業(yè)
2、3年以上消防工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握消防安全、消防法律、消防設(shè)施維護(hù)等等相關(guān)知識,
4、溝通協(xié)作能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),處事公平公正
【工作時(shí)間】
8:30-18:00,雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn)一金, 提供高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月;
4.休假:享受國家法定節(jié)假日,雙休制,帶薪春節(jié)假期(10-13天);
5.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺(tái)等
6.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
7.交通:免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
8.購房:購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
9.社團(tuán):有各類生活協(xié)會(huì),如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等,不定期組織相應(yīng)比賽;
10.節(jié)日福利:水果、超市購物卡等;
11.其他福利:員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施,員工可憑上崗證免費(fèi)使用;
崗位職責(zé):
1、合同、規(guī)章審查,識別、評估業(yè)務(wù)法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出評審意見;
2、訴訟糾紛處理、案件代理、不良項(xiàng)目化解,參與公司重大訴訟及糾紛處理;
3、業(yè)務(wù)法律支持、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒,參與重大項(xiàng)目的談判;
4、參與公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策,有大宗商品、中大型進(jìn)出口與商貿(mào)流通、涉外法務(wù)履歷的優(yōu)先;
3、通過國家司法考試,具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有律師證的優(yōu)先考慮;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守及品行;
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有充沛的精力和活力,積極向上,良好的心態(tài),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
崗位職責(zé):
1、合同、規(guī)章審查,識別、評估業(yè)務(wù)法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出評審意見;
2、訴訟糾紛處理、案件代理、不良項(xiàng)目化解,參與公司重大訴訟及糾紛處理;
3、業(yè)務(wù)法律支持、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒,參與重大項(xiàng)目的談判;
4、參與公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策,有大宗商品、中大型進(jìn)出口與商貿(mào)流通、涉外法務(wù)履歷的優(yōu)先;
3、通過國家司法考試,具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有律師證的優(yōu)先考慮;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守及品行;
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有充沛的精力和活力,積極向上,良好的心態(tài),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
【崗位職責(zé)】
1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn);
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
5.對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
6.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,3年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)公司或HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案;
3.具有對人和對組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織
寫在前面:
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂,為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司(是中國太平致力于打造一支高素質(zhì),高績效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京***占到55%,團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。)
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信用卡,基金,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來)
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)
【4】無輪崗。(輪崗不等于涉獵全部,不輪崗讓你全方位發(fā)展)
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入≥20萬;
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴,年收入≥35萬;
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來)
【2】年齡22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場,會(huì)計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】***
待遇:底薪3000 績效2000 項(xiàng)目津貼***5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
※提供客戶
中國太平正在籌建海淀支公司 項(xiàng)目優(yōu)厚 歡迎有識之士 共同創(chuàng)業(yè) 共享財(cái)富
面試寄語:面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對待。
寫在后面:
對于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。
崗位職責(zé):
1、 做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、 及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況;
3、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
4、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平;
5、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題;
6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,年齡25-40;
2、有經(jīng)濟(jì)招商/稅籌方面工作經(jīng)驗(yàn),;
3、有5人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聚酯化纖(短纖,長絲等)產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)貨銷售,下游客戶開發(fā);
2、根據(jù)市場行情波動(dòng),調(diào)整銷售計(jì)劃,庫存管理。
任職條件:
1、從事toB行業(yè),大宗貿(mào)易現(xiàn)貨銷售,有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉聚酯產(chǎn)業(yè)鏈,具有一定上下游客戶資源優(yōu)先;
3、具有對市場行情分析判斷能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店鋪管理及店鋪的營運(yùn)工作,對業(yè)績負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運(yùn)支持和服務(wù)(包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導(dǎo),人員培訓(xùn),訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單,后期訂單的履行跟進(jìn),催收定金,店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等);任職要求:1、至少具有3年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);2、具備中大型服飾企業(yè)單店零售管理(年度營收300-500w以上)經(jīng)營優(yōu)先;3、出色的溝通能力、抗壓能力和加盟商服務(wù)意識,能適應(yīng)出差。 職能類別:銷售主管
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位及管理崗位招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2.負(fù)責(zé)電話面試和初步面試,對職位候選者做初步把控,把控招聘流程,及時(shí)跟蹤候選人意向:
3.協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù),并完成相關(guān)運(yùn)營工作;
4.協(xié)助進(jìn)行人才市場人才信息的整合和輸出:
5.協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),定期匯總并形成報(bào)告分析。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力。能夠熟練使用office辦公軟件:
3.耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5.有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
雙休,8點(diǎn)-17點(diǎn)
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善,高績效者每年兩次調(diào)薪,晉升空間大;
2.專業(yè)培訓(xùn),公司不定期組織培訓(xùn),提升工作技能;
3.入職繳納五險(xiǎn)一金, 提供高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右;
4.休假:享受國家法定節(jié)假日,雙休制,帶薪春節(jié)假期(10-13天);
5.住宿:公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿,生活設(shè)施齊全,包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺(tái)等,并給予一定水電補(bǔ)貼(超出部分金額宿舍人員均分);
6.用餐:公司提供免費(fèi)工作餐;
7.交通:集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站;
8.購房:購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠;
9.社團(tuán):有各類生活協(xié)會(huì),如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等,不定期組織相應(yīng)比賽;
10.節(jié)日福利:水果、超市購物卡等;
11.其他福利:員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施,員工可憑上崗證免費(fèi)使用;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com