與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
簡單的人事招聘,管理,培訓(xùn)
1、招聘邀約,面試協(xié)調(diào)安排; 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理,以及員工檔案的整理歸檔
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)委托職位,分析制定人才方案 2、多種途徑搜尋匹配合適人才 3、總結(jié)清晰目標(biāo)公司組織架構(gòu),做好人選溝通 4、跟蹤候選人面試情況 5、薪資福利談判、背景調(diào)查、offer發(fā)放等工作 二、崗位要求: 1、全日制大專及以上教育背景,熱愛獵頭工作 2、個(gè)性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極 3、較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,高度責(zé)任感和成長欲望 三、薪資待遇: 1、高競爭力底薪+高達(dá)20%業(yè)績提成 2、透明的季度晉升機(jī)制、完善的五險(xiǎn) 3、豐富的達(dá)人活動,愉悅的國內(nèi)外旅游 實(shí)習(xí)地址:湖里區(qū)金山路龍湫三里3號愛特眾創(chuàng)空間(軟件園西門)
負(fù)責(zé)公司日常招聘工作
1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助跟進(jìn)招聘常規(guī)工作;2、 基于招聘需求信息,制定并組織實(shí)施招聘計(jì)劃和方案;3、 與用人部門溝通需求,進(jìn)行簡歷篩選和電話面試工作;4、 對招聘需求負(fù)責(zé),主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析;5、 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與效果評估,合理利用資源(我已經(jīng)購置多個(gè)渠道,到崗你即可使用,我們會全力支持你的招聘工作);任職要求:1、 年齡:23歲以上優(yōu)先2、 學(xué)歷要求:高中以上3、 具備較強(qiáng)招聘實(shí)務(wù)操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主動挖掘人才;4、 形象氣質(zhì)佳,具備清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。薪酬待遇:1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 招人提成 績效約5000-8000元一個(gè)月2、其他福利:享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案(如:省內(nèi)外,國內(nèi)外旅游,財(cái)務(wù)補(bǔ)助,團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)等);3、上班時(shí)間:8:30-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00,五天工作制,周末雙休,每天8小時(shí),享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期(帶薪休假);4、節(jié)日祝賀:在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品;5、工作環(huán)境:甲級寫字樓,交通便利,周邊臨近BRT、地鐵站,生活、購物設(shè)施齊全;6、員工生日:公司將會在員工生日當(dāng)月為其祝賀和聚會;7、公司旅游:每年公司組織全體員工旅游;8、員工活動:公司還為大家開展了豐富多彩其它活動,如:戶外拓展、爬山、燒烤、球類運(yùn)動、游泳、K歌等;9、公司環(huán)境:中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。職位福利:定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
專職招聘人員
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行部門管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
1、負(fù)責(zé)在各個(gè)平臺上發(fā)布公司需要人才的招聘信息,為公司做人才儲備2、負(fù)責(zé)在各渠道搜索人才,面試邀約,安排面試,面試結(jié)果反饋3、做好面試人員信息登記、為公司建立人才庫4、做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),按時(shí)匯報(bào)招聘進(jìn)度,及時(shí)給出招聘建議,保障招聘工作的開展要求:1、1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)2、能熟練使用辦公軟件3、認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),話語有感染力4、待遇:底薪2500 招聘高提成,辦公環(huán)境好!近地鐵! 職能類別:招聘專員/助理
(一)薪資待遇:4-5K (二)招聘人數(shù):2人 (三)崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目內(nèi)容 根據(jù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,秉持開放的區(qū)域合作精神, 促進(jìn)平等和包容性國際文化合作與交流,相關(guān)課題研究將在構(gòu)建全球漢學(xué)文化理論體系、傳播體系、漢學(xué)國際聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)體系等方面,提出新的思路和創(chuàng)新舉措。 課題研究方向: 漢學(xué)國際傳播應(yīng)用模式與商業(yè)模式研究。 課題研究內(nèi)容: 漢學(xué)概念界定 漢學(xué)國際教育理論和傳播理論研究 漢學(xué)國際產(chǎn)業(yè)模型研究 漢學(xué)國際聯(lián)盟國際協(xié)作研究 漢學(xué)國際傳播創(chuàng)新模式研究 漢學(xué)文化展示:中國中醫(yī)館、中華禪修館、中國茶藝館、 中國文化展演中心和“盛世漢唐”中餐館 五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)配置; 漢學(xué)文化推廣中心:中國文化、教育、留學(xué)服務(wù)商貿(mào)等機(jī)構(gòu), 高檔寫字樓和聚集區(qū); 2.積極配合市場,推廣項(xiàng)目,必要時(shí)協(xié)助開展招生、師資培訓(xùn)和宣傳等相關(guān)活動; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 (四)任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.熱愛中華傳統(tǒng)文化者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 薪資待遇: 1、底薪3000(綜合薪資5000-6000); 2、公司每月設(shè)有日獎周獎月獎激勵(lì)獎; 3、月休4天,法定假節(jié)日都休息; 4、有微波爐、冰箱; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)發(fā)帖招聘(會有相關(guān)培訓(xùn)) 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公,白班,只需要負(fù)責(zé)招聘工作 工作時(shí)間: 早8:30晚17:30 午休一小時(shí);月休四天 任職資格: 1、性格外向,活潑開朗,善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可 任職要求:
負(fù)責(zé)各種渠道的招聘,篩選,初試,復(fù)試 每月規(guī)定目標(biāo),完成規(guī)定的目標(biāo),組織人員培訓(xùn)崗位技能、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞。 做事認(rèn)真、有上進(jìn)心,有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)公司崗位空缺的招聘
1、 人事負(fù)責(zé)公司人員招募、新員工接待、集團(tuán)規(guī)章制度宣導(dǎo)、協(xié)助人員需求部門]做好人員穩(wěn)定以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 2、行政負(fù)責(zé)公司新人入職的批次安排、機(jī)票酒店預(yù)訂、旅行社對接、新人宿舍安排、人員離職跟進(jìn)等。一切以公司費(fèi)用最優(yōu)為原則,確定新人批次、最佳路線等
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù); 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會職位亮點(diǎn):公司氛圍很活躍,無壓力
崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級建立建全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 任職資格 1.人力資源過相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷 2.熟悉人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動法規(guī)政策,并實(shí)際操作運(yùn)用。 3.具備良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.熟悉相關(guān)的辦公軟件表格、具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識運(yùn)用。
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