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職位描述：

1:發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料； 2:組織、安排應聘人員面試； 3:辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 4:工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址：鳳城六路與未央路十字東北角（銀池廣場三樓） 雙休 五險一金 季度獎 年終獎 節(jié)日福利

職位描述：

我們公司招文員提供電腦!一人一臺提供渠道
工作輕松，無經(jīng)驗的也可以有人教，環(huán)境優(yōu)雅
二、薪資待遇
1、月薪底薪2000 提成 社保(綜6000-8000上不
封頂!多勞多得
2、工作時間:9:30-18:30,月休四天，時間可自己調配。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲,有電腦基礎，無經(jīng)驗可培
訓。
2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通
技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。
4、有服務意識、較強的責任感及事業(yè)心。
5、辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電


職位福利：團隊氣氛活潑

職位描述：

（1）協(xié)助實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選。? （2）策劃企業(yè)員工活動及培訓工作。? （3）定期編寫部門月度、年度工作計劃和工作總結。 （4）完善本部門工作程序和崗位流程。 （5）負責領導交辦的其他事項。

職位描述：

崗位職責： 1、負責運用互聯(lián)網(wǎng)工具搜尋新客戶公司信息，建立電話、微信聯(lián)系； 2、持續(xù)溝通了解、發(fā)掘、客戶的人才需求，并達成合作意向； 3、維護老客戶，挖掘其他潛在人才需求； 4、定期與合作企業(yè)溝通聯(lián)系，建立長期合作的良好關系； 5、負責客戶公司信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，完成規(guī)定的月度目標； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、女性、28歲以下、大專及以上學歷； 2、有兩年以上工作經(jīng)驗，有銷冠經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、性格開朗外向、有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力； 4、積極主動，具有自我思考能力，較強的客戶管理追蹤能力； 5、抗壓能力強，有很強的目標感，能夠完成規(guī)定的任務。 薪資待遇：崗位薪資+績效+獎金，試用期3個月，轉正后綜合6000起，繳納社保 工作時間：8：30-12:00,14:00-18:00 單休

職位描述：

負責公司的招聘，
辦理入職離職手續(xù)
處理一些打印材料
8:30-11:30 2:00-11:30
周末雙休， 節(jié)假日休息
辦公室文職無銷售任務 純文職

職位描述：

五險一金聘特勤 身高不低于170，年齡18-35歲，身體健康，退伍軍人及警校畢業(yè)（可攜帶退伍證明以及畢業(yè)證） 職位描述：大型活動安保，明星護衛(wèi)等眾多單位 薪資待遇：1.月收入4000以上，每月有200元全勤獎，額外有300到500獎金 2.每月4-5天帶薪公休、享受法定節(jié)假日以及15天年假 3.免費提供食宿、被褥、無線上網(wǎng)，宿舍有空調，24小時熱水澡 4.工作地點根據(jù)居住地就近安排

職位描述：

利用公司提供招聘平臺為南昌各大廠區(qū)招人，年紀18－28歲，女性。性格開朗活潑，善于溝通。前期會有人帶。公司會提供住宿，包中餐。會提供工作機 工作地點:南昌高新華勤電子220公交總站

職位描述：

崗位職責： 1、能獨立開展招聘工作； 2、對求職者進行電話溝通，加微信跟進。邀約到各個城市的線下門店，協(xié)助門店面試官引導入職； 4、推薦候選人后積極尋求反饋，根據(jù)反饋及時調整有效的招聘方案。 任職要求： 1、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調能力，較好的親和力和洞察力； 2、工作認真細致，有條理，能承受較大的工作壓力； 3、積極主動，責任心強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)需求，負責創(chuàng)新型業(yè)務的人才以及基礎類研發(fā)運營崗位招聘； 2、推送簡歷給公司； 任職資格: 1、1-3年以上招聘工作經(jīng)驗，最好是人力資源管理、心理學或者其他管理學相關專業(yè)； 2、熟悉各類招聘工具和招聘技巧的運用； 3、有獵頭、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、紅色性格，有溝通的主動性

職位描述：

雙休五險一金 人事專員崗，集團直聘。
一、工作要求：1、男女不限、大專及以上學歷、專業(yè)不限、20-35歲均可。
2、普通話標準、工作有責任感、有客服的服務意識。
3、有相關人事經(jīng)驗。
二、工作時間：9:00-18：00，雙休，法定假正常休息
三、薪資待遇
1、入職體檢
2、工資：無責底薪2600到4000，平均薪資差不多4500以上。
四、薪資發(fā)放周期：月結，每月月底發(fā)當月工資，不壓工資。
公司繳納6險2金，上班是早9晚6，周末雙休，節(jié)假日年假帶薪休假，帶薪年假10-15天，晉升空間大。

職位福利：周末雙休、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、五險一金、午休2小時、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位亮點：雙休五險一金

職位描述：

【工作內容】 1、建立、維護人事檔案，配合其他業(yè)務部門工作； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 【工作要求】 1、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力； 2、溝通能力強，熟練辦公軟件尤其是office； 3、優(yōu)秀的協(xié)調、溝通和能力，執(zhí)行力強，善于解決緊急事情。

職位描述：

一、福利待遇： 1、綜合工資：4000~8000 2、五險、生日禮物、免費提供住宿、開年紅包、節(jié)假日大禮包、季度旅游 二、崗位職責： 負責招聘全流程工作：崗位分析、發(fā)布職位信息、候選人邀約、面試組織（對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見）、offer洽談、錄用跟進等 三、任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡在20~26之間，男女不限，人力資源，做過銷售，企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先（接受實習生） 2、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強的應變能力 四、工作時間 8:30-11:50,13:30-17:30，單雙休，法定節(jié)假日休息 五、工作地址：合肥市蜀山區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園二期

職位描述：

崗位職責: 1、負責公司招聘工作（招聘發(fā)布、職位更新、簡歷搜索、面試邀約及組織）; 2、負責員工勞動關系管理(合同簽訂、續(xù)訂和終止解除的制度的執(zhí)行); 任職要求: 1、工作認真負責，性格開朗活潑，熱愛工作； 2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件; 3、有責任心和抗壓能力，應變能力強； 4、響應迅速，工作有效率，具備語言表達和溝通能力； 5、接受應屆生到崗入職；

職位描述：

崗位職責： 1、公司招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；。 任職資格： 1、高中以上學歷，年齡20-38周歲，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間：早八晚五 周末單休+節(jié)假日休息

職位描述：

1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助跟進招聘常規(guī)工作；2、 基于招聘需求信息，制定并組織實施招聘計劃和方案；3、 與用人部門溝通需求，進行簡歷篩選和電話面試工作；4、 對招聘需求負責，主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析；5、 負責招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（我已經(jīng)購置多個渠道，到崗你即可使用，我們會全力支持你的招聘工作）；任職要求：1、 年齡：23歲以上優(yōu)先2、 學歷要求：高中以上3、 具備較強招聘實務操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主動挖掘人才；4、 形象氣質佳，具備清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強，抗壓能力較強。薪酬待遇：1、薪資構成：無責底薪 招人提成 績效約5000-8000元一個月2、其他福利：享受公司的各項激勵方案（如：省內外，國內外旅游，財務補助，團隊獎勵等）；3、上班時間：8:30-12:00，中午休息2小時，14:00-18：00，五天工作制，周末雙休，每天8小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期（帶薪休假）；4、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；5、工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設施齊全；6、員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會；7、公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；8、員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9、公司環(huán)境：中央空調、干凈舒適、美觀大氣。職位福利：定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、朝九晚五、年輕化團隊、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金