與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話撥打邀約面試,新人到面的接待、初試、以及新人參加培訓(xùn)后入職材料的整理及追蹤任職要求:大專及以上學(xué)歷,21—30歲,溝通順暢表達(dá)能力佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢職位亮點(diǎn):入職前有培訓(xùn),入職后有專人教一年四次晉升
【崗位職責(zé)】 1、收集建筑行業(yè)人才信息,并為人才客戶推薦合適的企業(yè); 2、根據(jù)公司提供的客戶需求,為建筑企業(yè)匹配所需的人才; 3、了解資質(zhì)政策標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉建筑行業(yè)人才資格證書等事宜; 4、不斷開拓尋訪中高端人才,證書渠道,積累資源,完成業(yè)績目標(biāo)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、思維清晰、活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有承受挫折的能力和韌性; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳,具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才獵聘優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間】 周一至周五:上午09:00-12:00;下午13:30-18:00。 【薪資福利】 1、購買五險(xiǎn); 2、周末雙休,享受國家法定假期 帶薪年假; 3、薪資:底薪 全勤獎(jiǎng) 提成 獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 4、周三下午茶 周五羽毛球 每月生日會(huì) 不定期活動(dòng)或團(tuán)建 國內(nèi)/外旅游 節(jié)假日福利 年會(huì)福利 5、優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境、快樂輕松的工作氛圍 6、系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)。 【公司地址】 廣州市黃埔區(qū)神舟路18號(hào)潤慧科技園D棟4樓 地鐵站:神舟路A出口;公交站:神舟路中
1、全面負(fù)責(zé)高端招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息; 3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求; 4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃; 5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道; 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人; 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù); 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系; 9、帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
2、邀約、組織、安排面試;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、會(huì)簡單的辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。做過銷售、人事相關(guān)工作的優(yōu)先
工作時(shí)間:早九晚五點(diǎn)半。做六休一。
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職責(zé)描述: 薪資待遇: 1、底薪3000(綜合薪資5000-6000); 2、公司每月設(shè)有日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng); 3、月休4天,法定假節(jié)日都休息; 4、有微波爐、冰箱; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)發(fā)帖招聘(會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)) 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公,白班,只需要負(fù)責(zé)招聘工作 工作時(shí)間: 早8:30晚17:30 午休一小時(shí);月休四天 任職資格: 1、性格外向,活潑開朗,善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可 任職要求:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
主要通過公司自有平臺(tái)完成業(yè)務(wù)、辦公室工作,舒適的辦公環(huán)境,人性化管理,充滿歡聲笑語的工作氛圍,開心上班; 2、喜歡聊天、發(fā)朋友圈的小伙伴們,這個(gè)工作肯定適合你!把樂趣變工作,同時(shí)順帶手的就把錢給掙了; 3、目前招聘的崗位有人事,平均薪資在4000以上! 4、公司福利:晉升機(jī)會(huì)大,節(jié)日福利,公司培訓(xùn),法定節(jié)假日,更有長達(dá)半個(gè)月的帶薪年假。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試; 4、員工入職辦理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備一定招聘經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:9:30-18:30,雙休
1、與各部門緊密合作,負(fù)責(zé)部門人員招聘; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求; 4、完成各階段招聘現(xiàn)狀分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議; 5、人才庫的建設(shè)與維護(hù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握各類招聘渠道; 3、具有候選人搜索、簡歷甄選、面試執(zhí)行、候選人面談直至入職的全程操作經(jīng)驗(yàn); 4、強(qiáng)執(zhí)行力,踏實(shí)勤奮,具備良好的溝通能力,承壓能力強(qiáng)。
人事崗位職責(zé)一接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員二人事招聘三網(wǎng)站維護(hù)四完成上級(jí)主管交代的其他工作任職資格可以熟練使用電腦辦公軟件職位福利:每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、彈性工作、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全招聘、入職體系
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)最佳;
2、兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資:月保底 4000+
工作時(shí)間:早九晚五 雙休
備注:有兩年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 歡迎自薦
有具體咨詢者可電話溝通,消息回復(fù)不太及時(shí)(非誠勿擾)
具有招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
1、20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
上班時(shí)間:8:30-17:30 浮動(dòng)雙休
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、周末雙休、五險(xiǎn)
負(fù)責(zé)公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時(shí)間10-18:30,單休
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