與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)墨西哥信貸業(yè)務(wù),為老客復(fù)貸負(fù)責(zé) 2、深入了解巴西Fintech市場(chǎng),基于用戶行為和交易場(chǎng)景制定增長策略,深入用戶交易鏈路的轉(zhuǎn)化漏斗,對(duì)產(chǎn)品功能,運(yùn)營工具,增長策略進(jìn)行快速實(shí)驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品功能和營銷工具的建設(shè)與迭代 3、通過數(shù)據(jù)分析與用戶行為研究,挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),輸出有價(jià)值的策略方案并推動(dòng)落地 4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)以及海外團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目平穩(wěn)上線 任職要求: 1.7年以上年用戶增長專家經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備信貸、信用卡、小微貸產(chǎn)品用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.清晰的邏輯,用戶增長知識(shí),優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。
職位描述:1、負(fù)責(zé)綜合服飾、珠寶玉石、家居家裝、數(shù)碼3c、運(yùn)動(dòng)戶外等垂類的電商達(dá)人全域電商運(yùn)營; 2、對(duì)達(dá)人的電商gmv負(fù)責(zé),通過制定達(dá)人電商成長所需的人設(shè)策略、流量策略、內(nèi)容策略、選品策略等等,幫助達(dá)人提升在快手的電商gmv規(guī)模; 3、根據(jù)不同階段達(dá)人成長模型制定營銷活動(dòng)及激勵(lì)政策,解決達(dá)人日常電商經(jīng)營問題,牽引達(dá)人日常運(yùn)營; 4、根據(jù)負(fù)責(zé)的垂類,通過轉(zhuǎn)化、拉新等方式,不斷的擴(kuò)大負(fù)責(zé)垂類的電商達(dá)人規(guī)模。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,1~3年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)直播電商有一定的認(rèn)知; 2、極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力,思路和表達(dá)清晰,快速響應(yīng)和解決問題; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)主播存在的問題,并及時(shí)提出對(duì)應(yīng)解決方案; 4、有垂類商家運(yùn)營、電商達(dá)人運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉了解相應(yīng)垂類的電商生態(tài)者優(yōu)先。
職位描述:1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營管理工作,參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率; 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),同時(shí)根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢(shì)品分析,推動(dòng)重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展,打造商家運(yùn)營標(biāo)桿,為GMV負(fù)責(zé); 4、深入理解平臺(tái)的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路,整合平臺(tái)資源,助力重點(diǎn)商家成長,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn); 2、有要性,有定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果的能力,電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先; 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)制度、規(guī)范,梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略順利落地。 2.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人制定年度供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,梳理部門工作重點(diǎn),統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn),積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部的各種資源,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),控制采購成本,達(dá)成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)城市店的主輔材管理,確保集采戰(zhàn)略落地,落實(shí)展廳管理的相關(guān)要求。 4.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)與戰(zhàn)略品牌客戶的合作,協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 5.收集市場(chǎng)及競(jìng)品產(chǎn)品信息,做出競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求調(diào)研,城市店需求調(diào)研,形成產(chǎn)品選品、組貨、供應(yīng)鏈規(guī)劃的市場(chǎng)方案,不斷迭代升級(jí)產(chǎn)品方案。 用人要求 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 3、工商管理、采購或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)日常路測(cè)效率模塊底層數(shù)據(jù)分析、解讀、問題挖掘及聯(lián)動(dòng)治理。
2. 路測(cè)效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析,能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題,對(duì)短期異常進(jìn)行歸因,對(duì)長期趨勢(shì)進(jìn)行挖掘,指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解,構(gòu)建專題維度分析,通過探索性的數(shù)據(jù)分析,定位業(yè)務(wù)問題。
4. 支持路測(cè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),5年以上運(yùn)營/策略/業(yè)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense,可進(jìn)行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)系搭建,端到端對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性,有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4.良好的溝通表達(dá),能對(duì)問題進(jìn)行拆解、分析;
5.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)車源產(chǎn)品在平臺(tái)對(duì)公體系銷售的撮合與協(xié)調(diào),并承擔(dān)相應(yīng)指標(biāo)任務(wù); 2.獨(dú)立開發(fā)平臺(tái)對(duì)公體系內(nèi)新客戶、維護(hù)老客戶,挖掘客戶需求,完成項(xiàng)目需求分析、需求轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判、簽訂合同等業(yè)務(wù)流程,對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源,協(xié)同完成銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù),獲取有價(jià)值信息,及時(shí)了解市場(chǎng)行情變動(dòng)。 任職資格: 1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉車相關(guān)業(yè)務(wù);(地點(diǎn):重慶/成都/武漢/長沙/杭州) 2.后期能獨(dú)立開拓市場(chǎng),能接受出差(每月 10 天以上); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,積極進(jìn)取、有激情;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熟練使用辦公軟件; 5.具有新能源車輛銷售能力,有銷售業(yè)績突破或攻關(guān)經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉國內(nèi)乘用車大客戶資源,有對(duì)應(yīng)汽車大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:1、基于數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)對(duì)情況進(jìn)行深度分析,輸出針對(duì)性的策略建議; 2、通過站內(nèi)外數(shù)據(jù)/調(diào)研等手段深度分析當(dāng)前的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及水位,能給出精準(zhǔn)的年度/半年度發(fā)展方向建議和目標(biāo)基準(zhǔn)參考; 3、通過研究站內(nèi)外行業(yè)的成長路徑和現(xiàn)狀對(duì)比分析,輸出行業(yè)的年度關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)和具體有效的達(dá)成路徑; 4、基于行業(yè)季度/月度目標(biāo)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn),輸出可行性策略方案; 5、基于自播/短視頻/分銷等場(chǎng)域的運(yùn)營分析,梳理貨盤、輸出策略打法。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營模式和電商行業(yè)玩法,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有電商策略運(yùn)營和咨詢公司背景的優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、結(jié)構(gòu)思維和表達(dá)能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)規(guī)劃有較強(qiáng)的判斷力、能拆解業(yè)務(wù)關(guān)鍵達(dá)成路徑; 4、自我驅(qū)動(dòng),充滿好奇,善于不斷學(xué)習(xí)提升,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé) 1. 和用戶交朋友,制定小米汽車全生命周期的用戶關(guān)系運(yùn)營策略,提升用戶的拉新、復(fù)購、留存及轉(zhuǎn)化 2. 協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)用戶運(yùn)營策略的全面實(shí)施,并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化策略方案 3. 監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),建立和完善小米汽車用戶運(yùn)營體系,針對(duì)不同屬性用戶進(jìn)行運(yùn)營與維護(hù) 4. 策劃各類用戶運(yùn)營活動(dòng),保證活動(dòng)實(shí)施、監(jiān)控及復(fù)盤,提升用戶滿意度 5. 負(fù)責(zé)核心KOC及車友會(huì)的的建聯(lián)與維護(hù),提高用戶的活躍與黏性 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 具有3年以上汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型用戶運(yùn)營相關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 有用戶體系建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠提出創(chuàng)新的用戶策略方案 4. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從用戶數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持 5. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,推動(dòng)共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 6. 具備出色的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰有效地傳達(dá)用戶策略的理念 7. 熱愛小米汽車,對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)和智能科技有濃厚興趣,了解行業(yè)趨勢(shì)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商采購貨款對(duì)賬單核查,排查異常對(duì)賬單的原因并校正; 2.針對(duì)供應(yīng)商提出的結(jié)算差異,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)核實(shí)具體原因后反饋商家并內(nèi)部調(diào)整; 3.及時(shí)總結(jié)日常結(jié)算對(duì)賬問題,并提出優(yōu)化需求; 4.密切關(guān)注前端需求,針對(duì)緊急款項(xiàng)跟催審批流程,保障款項(xiàng)到賬及時(shí)性; 5.保證結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,按需輸出結(jié)算報(bào)表。 6.與公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和其他部門密切合作,以保持供應(yīng)鏈結(jié)算的順暢運(yùn)行。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,必須有財(cái)務(wù)、結(jié)算、對(duì)賬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有家居、家裝、家電相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.細(xì)心踏實(shí),有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,熟練使用熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件; 4.具有高度的責(zé)任心,耐心仔細(xì)和較好的溝通能力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化本地客戶重點(diǎn)行業(yè)的優(yōu)化策略運(yùn)營工作,包括行業(yè)、客戶及產(chǎn)品玩法規(guī)劃,對(duì)行業(yè)收入結(jié)果負(fù)責(zé); 2、協(xié)調(diào)資源,通過對(duì)業(yè)務(wù)體系的了解和數(shù)據(jù)分析研究,制定行業(yè)發(fā)展策略并不斷優(yōu)化,輸出行業(yè)投放策略研究并向代理商賦能培訓(xùn); 3、研究行業(yè)整體趨勢(shì)及不同城市市場(chǎng)商機(jī),制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實(shí)施方案; 4、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 任職要求 1、3年以上廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)效果廣告行業(yè)。本地類型商家(如家居建材、招商加盟、生活服務(wù)、旅行社等)行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大型甲方或BAT、字節(jié)優(yōu)先考慮; 2、熟悉信息流產(chǎn)品投放邏輯,具備廣告投放診斷能力; 3、具有優(yōu)秀的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)同溝通能力和自驅(qū)力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和擔(dān)當(dāng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
崗位職責(zé): 1、日常C端定價(jià)補(bǔ)貼策略的輸出與落地:與城市團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,掌握城市特點(diǎn)和競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),推動(dòng)所負(fù)責(zé)的區(qū)域/項(xiàng)目的策略落地,達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼定價(jià)分析和診斷,離線和實(shí)時(shí)下轉(zhuǎn)分析影響補(bǔ)貼維度,提升補(bǔ)貼ROI和解決定價(jià)洼地。在供需失衡下,實(shí)時(shí)干預(yù)提升用戶轉(zhuǎn)化和成交; 3、負(fù)責(zé)成交供給側(cè)分析和診斷,輸出洼地洞見和解決方案; 4、對(duì)于定價(jià)補(bǔ)貼成交有體系化思考和沉淀,總結(jié)方法論,賦能團(tuán)隊(duì)同學(xué); 5、在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)下,對(duì)于定價(jià)補(bǔ)貼成交未來演進(jìn)方向和優(yōu)先級(jí)有判斷力。 任職資格: 1、 全日制本科及以上學(xué)歷,有3-5年數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)做業(yè)務(wù)運(yùn)營和決策具備濃厚的興趣和熱情; 3、具有主動(dòng)思考思維,能夠?qū)?shù)據(jù)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深入分析能力,并產(chǎn)出業(yè)務(wù)洞見和方案; 4、對(duì)SQL、Python、Hive有熟練的掌握,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析庫、工具; 5、熟悉數(shù)據(jù)可視化工具,做復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息透視和分析。 ***加分項(xiàng)***: - 熟練掌握GPT類的工具的提示工程和技巧 - 對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)和預(yù)測(cè)建模有一定了解優(yōu)先
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)孵化車主KOC,以及長線運(yùn)營和維系KOC,形成KOC運(yùn)營機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)社區(qū)活躍的穩(wěn)定良性增長; 2、形成KOC矩陣,針對(duì)不同類型KOC規(guī)劃并產(chǎn)出有傳播力的內(nèi)容,包括圖文、視頻等形式,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)與KOC、用戶進(jìn)行溝通及建聯(lián),群管理及KOC的搭建,并進(jìn)行維護(hù)和管理; 4、與各業(yè)務(wù)部門合作進(jìn)行資源整合與協(xié)調(diào),搭建優(yōu)質(zhì)PGC和UGC內(nèi)容的生產(chǎn)及傳播鏈條,持續(xù)拓展內(nèi)容分發(fā)渠道; 5、保持敏感度,有豐富的用戶管理及輿情處理經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車一線銷售服務(wù)及售后服務(wù)工作背景; 3、具備成就導(dǎo)向、分析思維、靈活應(yīng)變等職業(yè)素質(zhì); 4、熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)在阿里巴巴國際站上傳本公司產(chǎn)品,通過運(yùn)營,關(guān)鍵詞優(yōu)化提高店鋪流量; 2、 負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)宣傳推廣,網(wǎng)站的日常維護(hù)與更新; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)店的相關(guān)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析; 4、 負(fù)責(zé)客戶信息的收集,整理與維護(hù); 5、 完善網(wǎng)店的銷售政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率與信用度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)及以上; 2、 有醫(yī)療器械或運(yùn)動(dòng)器械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng)。 注明:目前我們公司有兩個(gè)辦公地點(diǎn)分別是寧波和義烏環(huán)球大廈 聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶旅程進(jìn)行體驗(yàn)設(shè)計(jì)和服務(wù)流程優(yōu)化管理,主導(dǎo)用戶體驗(yàn)流程創(chuàng)新,確保服務(wù)流程的順暢、并保障客戶體驗(yàn); 2、搭建品牌、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等全業(yè)務(wù)鏈路的問題識(shí)別、監(jiān)控機(jī)制,設(shè)置包含NPS\CES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),洞察到體驗(yàn)改善的機(jī)會(huì)點(diǎn); 3、跟進(jìn)各品牌的體驗(yàn)問題的改善情況,追蹤相關(guān)數(shù)據(jù)的變化與效果,聯(lián)動(dòng)各品牌制定對(duì)應(yīng)策略及改善計(jì)劃; 4、能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源并推進(jìn)體驗(yàn)方案與運(yùn)營機(jī)制的落地; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上汽車銷售行業(yè)工作閱歷,有銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直、有責(zé)任心。
職責(zé)描述: 1.制作倉儲(chǔ)運(yùn)營日、周、月報(bào),并能分析提煉數(shù)據(jù)反映的問題,指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化改善; 2.對(duì)接客戶數(shù)據(jù),聯(lián)動(dòng)倉庫生產(chǎn)部、質(zhì)控部等提供必要的運(yùn)營數(shù)據(jù); 3.承接項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)、目標(biāo)并分解到部門,日常對(duì)指標(biāo)、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控,分析。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相天專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),從事O2O、物流、電商行業(yè)優(yōu)先; 3.熟練使用OFFICE辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析工具PBI、Pythond等; 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,以及敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力; 5.英語CET-4,可接受長期海外外派。
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