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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門自制與合作的影視綜類項目的全周期運營工作； 2、負責(zé)對接公司內(nèi)部部門與同事協(xié)調(diào)相關(guān)工作，跟進項目全周期進展，并合理提出風(fēng)險，保障業(yè)務(wù)開展安全合規(guī)； 3、負責(zé)跟蹤影視綜項目效果、營銷資源落實、影視項目宣發(fā)項目的整理歸檔和復(fù)盤結(jié)案工作； 4、有一定的文學(xué)作品閱讀量，能夠根據(jù)影視項目劇本進行評估工作并提出建議； 5、能夠基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，對項目進行流程優(yōu)化迭代，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并解決問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，影視相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉并喜愛影視綜與短劇類內(nèi)容，能夠迅速抓住當(dāng)前熱點信息，及時把握行業(yè)最新動態(tài)、新趨勢； 3、具備較強的語言表達能力和一定的商務(wù)溝通與匯報能力； 4、具備一定文案撰寫能力，有推廣策劃與文案撰寫功底； 5、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)一定的出差外勤工作； 6、具備較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神； 7、掌握多種語言、會使用PS、PR等作圖、視頻剪輯工具為加分項。 截止日期：2025年05月20日

職位描述：

職位職責(zé)： 1、關(guān)注市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競對情況，輸出專項報告及策略 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)運營目標及狀況進行綜合分析和問題診斷 3、分析解決業(yè)務(wù)核心卡點和問題，并產(chǎn)出可落地的策略建議 4、搭建核心業(yè)務(wù)指標體系及運營看板 職位要求： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析、經(jīng)營分析、戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗 2、數(shù)據(jù)敏感度佳，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先 3、有較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于從復(fù)雜現(xiàn)象中總結(jié)規(guī)律

職位描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)制定年度招商管理費用預(yù)算、招商策略、招商計劃、確認目標租戶、累計潛在租戶； 2、負責(zé)完成項目周邊市場寫字樓調(diào)研工作； 3、負責(zé)制定租賃政策方案，推動團隊在各時間節(jié)點內(nèi)完成各項目招商的各項指標； 4、配合營銷企劃部制定和落實各類招商宣傳物料，組織各類招商活動； 5、負責(zé)維護與優(yōu)質(zhì)中介公司的關(guān)系； 6、負責(zé)尋找、篩選、引入辦公樓租戶，并跟進租賃合同的洽談與簽訂； 7、負責(zé)客戶資源及招商渠道拓展、日常維護、調(diào)研儲備目標商戶資源； 8、負責(zé)協(xié)調(diào)租戶進場、裝修等相關(guān)事項，建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系； 9、負責(zé)與招商業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的機構(gòu)、單位、政府相關(guān)部門、媒體及行業(yè)圈建立良好的互動、交流、合作關(guān)系，擴大公司影響力，提升公司項目品牌形象和價值； 10、項目日常巡檢，租戶租金、水電費的日常催收及滿意度調(diào)查。

職位描述：

CA主要負責(zé)管理貝殼旗下的合作品牌門店，日常工作是給區(qū)域門店做業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，組織培訓(xùn)，拉動門店人員增長，提升門店業(yè)績等等。

崗位職責(zé)：
1. 規(guī)則落地--平臺規(guī)則宣貫、實現(xiàn)閉環(huán)管理（無藏房、無飛單）；
2. 提升品質(zhì)--房源真實率、實勘率提升、服務(wù)承諾落地、學(xué)歷提升等；
3. 產(chǎn)品運營--B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運營（商機轉(zhuǎn)化、好房聚焦等）；
4. 促進合作--商圈經(jīng)紀人相識率提升、門店口碑互評、房源流通率、價差率的管理等；
5. 新房聯(lián)動--人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績提升；
6. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)--房客帶管理、招培留管理。

任職資格：
1.本科學(xué)歷及以上，社會工作經(jīng)驗2年；
2. 有房地產(chǎn)銷售運營經(jīng)驗或房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有數(shù)據(jù)思維、樂于分享、服務(wù)意識強、傾向于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展。

任職區(qū)域：惠陽/惠城，就近安排

福利待遇：

1、入職即繳納五險一金 商業(yè)意外險；

2、帶薪假：年假、生日假、育兒假、陪護假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等；

3、定期發(fā)放貝殼工裝，節(jié)日發(fā)放福利，定期團建，定期組織生日會。

職位描述：

職位描述： 1.負責(zé)汽車租售渠道業(yè)務(wù)運營工作，完成潛力商戶BD開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 2.負責(zé)租售業(yè)務(wù)運營及目標達成。 3.在運營維度與城市共同完成渠道資源的轉(zhuǎn)化和留存。 4.定期完成商戶拜訪，解決商戶日常問題，并對尾部商戶做扶持和清尾動作。 5.渠道商戶銷售能力培養(yǎng)及賦能培訓(xùn) 任職資格： 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)約車業(yè)務(wù)、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 2.適應(yīng)能力強，具有較強的溝通談判經(jīng)驗。 3.具有渠道運營經(jīng)驗3年及以上或者從事汽車銷售3年及以上且具有運營能力者優(yōu)先。 4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進取、有激情，具有良好的團隊合作精神。 5.知識結(jié)構(gòu)較全面,熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)大客戶的開發(fā)與維護管理工作； 2、通過用戶運營工作提升新、老用戶(大R為主)的留存與活躍，提高用戶活躍度，增加收益； 3、持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷思考、探索增長點，通過整合內(nèi)外部各種資源，提高付費、留存、轉(zhuǎn)化等相關(guān)指標； 4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠?qū)Υ罂蛻暨\營數(shù)據(jù)進行跟蹤、整理和分析，深度發(fā)掘用戶需求，能夠滿足用戶需求，推動并確保業(yè)務(wù)指標的順利完成，并針對用戶需求變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃； 5、熟練操作運營系統(tǒng)，對系統(tǒng)邏輯有深入了解，持續(xù)高效解決用戶問題。 任職要求：1、阿拉伯語可以作為工作語言； 2、具備較強的新用戶拓展能力和良好的用戶維護能力； 3、3年以上工作經(jīng)驗，有一定的用戶運營經(jīng)驗； 4、可以接受長期出差埃及等中東地區(qū)。

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)快手與中國三大運營商的合作； 2、挖掘嘗試各種運營商的合作模式，挖掘各類資源，跟進合作過程，完成拓展、溝通、談判，制定合作方案，追蹤項目數(shù)據(jù)結(jié)果并對項目運營策略提出優(yōu)化建議； 3、與公司其他部門合作，嘗試開發(fā)新的合作模式； 4、了解及分析市場走勢及競品動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告； 5、高質(zhì)量維護與運營商的商務(wù)關(guān)系。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營及商務(wù)合作工作經(jīng)驗，有運營商免流、權(quán)益類業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗為佳，有帶團隊的經(jīng)歷為佳； 2、極強的落地能力及執(zhí)行能力； 3、良好的內(nèi)部和外部團隊合作及溝通能力，熟悉各種談判技巧，良好的人際關(guān)系處理及維護能力； 4、有豐富的運營商資源、人脈，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)合作方式，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解； 5、工作積極主動、責(zé)任心強，抗壓能力強，有很強的自我驅(qū)動能力； 6、熟練使用PPT或Keynote，優(yōu)秀的演講能力。

職位描述：

職位描述 1、負責(zé)建立商業(yè)化與服務(wù)組織的高效鏈接方式，支持業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)換，及時將事業(yè)部的產(chǎn)品功能/規(guī)則傳遞至服務(wù)側(cè)，預(yù)防未知風(fēng)險，并牽引服務(wù)側(cè)順利承接； 2、負責(zé)用戶反饋數(shù)據(jù)的波動分析，建立完整的監(jiān)控體系及問題反饋體系，能夠快速識別、定位、整理，并反饋給對應(yīng)業(yè)務(wù)方，推動業(yè)務(wù)方調(diào)整，以此提升用戶體驗； 3、負責(zé)完成上級、跨部門重點項目的項目管理工作，與合作部門建立高效融洽合作關(guān)系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有用戶體驗運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)服、電商、游戲、金融的廣告優(yōu)化，對短視頻行業(yè)和商業(yè)化有深刻的理解和判斷； 3、對于數(shù)據(jù)、服務(wù)敏感，能夠通過服務(wù)機制和數(shù)據(jù)敏銳發(fā)現(xiàn)問題； 4、有較強的推動能力、抗壓能力、自驅(qū)力和跨部門協(xié)作溝通能力，具備團隊意識。

職位描述：

職位描述：1、基于快手電商平臺及母嬰/服飾行業(yè)特性，規(guī)劃細分類目商品的運營策略；同時分析負責(zé)商品行業(yè)的帶貨達人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實際商達撮合場域當(dāng)中，對各個場域的撮合效率負責(zé)； 3、負責(zé)商品招募和運營管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個團隊，在GMV快速增長的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上母嬰/服飾行業(yè)平臺運營經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對消費者行為、達人帶貨、商品本身三者之間有較好認知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對商家的管理/引導(dǎo)能力較強，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機會； 4、積極活潑主動，有創(chuàng)新意識。

職位描述：

職位描述 1、負責(zé)商業(yè)客戶投放指導(dǎo)，對消耗增長和客戶成長負責(zé)； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，動態(tài)調(diào)整投放策略，提升廣告投放效果； 3、洞察用戶需求，輸出整合營銷方案，提升客戶穩(wěn)定性及滿意度； 4、關(guān)注市場動態(tài)，跟進對標產(chǎn)品和垂直行業(yè)信息，及時提出應(yīng)對策略； 5、配合其他部門，提出建設(shè)性意見，反哺改進產(chǎn)品，撬動業(yè)務(wù)更好更快增長。 任職要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運營投放經(jīng)驗，對視頻電商有基礎(chǔ)認知； 2、熟悉短視頻、電商直播生態(tài)及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯； 3、有極強的邏輯性，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳洞察用戶需求； 4、有較好的培訓(xùn)、提案、溝通、演講能力，邏輯思維好； 5、熟練使用日常辦公軟件，精通Excel函數(shù)應(yīng)用。

職位描述：

職位描述： 1、負責(zé)展廳接待流程標準與門店運營標準的制定，參考行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗與一線實際情況完成持續(xù)迭代，為用戶提供超越期待的全程體驗； 2、聚焦核心銷售業(yè)務(wù)條線的發(fā)展與運營情況，發(fā)現(xiàn)并提出有助于門店銷售及滿意度業(yè)務(wù)提升的機會點，體系性的從0-1搭建業(yè)務(wù)模式并做好落地； 3、持續(xù)運營并完善門店運營檢核體系，從發(fā)現(xiàn)問題到閉環(huán)解決，提升門店運營與服務(wù)質(zhì)量； 4、通過與一線人員的溝通及邏輯思考，獨立完成試點創(chuàng)新項目（包括但不限于銷售組織管理、銷售流程體系等）中負責(zé)的模塊內(nèi)容，能提出建設(shè)性觀點并推動項目的落地執(zhí)行。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有較強的邏輯思維能力，富有用戶思維、創(chuàng)新思維，具有較好的市場分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力； 3、有汽車銷售管理、門店運營、咨詢、商業(yè)分析等經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、有豐富的門店運營經(jīng)歷，良好的服務(wù)意識。

職位描述：

職位要求 1.統(tǒng)籌基于有贊商城的小程序搭建及運營，如活動策劃、店鋪裝修、頁面的搭建、上下架等； 2.負責(zé)基于有贊商城的小程序全生命周期精細化運營，包括但不限于供應(yīng)鏈對接、促活拉新、復(fù)購提頻、創(chuàng)新營銷、私域聯(lián)動、跨界合作等 3.負責(zé)策劃小程序營銷推廣活動及銷售策略，持續(xù)優(yōu)化用戶路徑、提升端內(nèi)業(yè)務(wù)目標貢獻 4.基于中信出版圖書產(chǎn)品，實現(xiàn)小程序人-貨-場布建。 任職要求 1熟悉有贊商城、小程序運營邏輯、規(guī)則、策略；有較強運營能力和方法； 2有成熟項目經(jīng)驗、能獨立負責(zé)有贊商城整體搭建，從策略到落地全流程； 3有成熟知識行業(yè)分銷推廣、獲客或電商運營經(jīng)驗； 4思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力； 5 有讀書會、私域、分銷等資源優(yōu)勢者優(yōu)先。

職位描述：

1.有2年以上抖音店鋪自營運營經(jīng)驗，熟悉抖音商城運營；
2.熟悉天貓、淘寶或拼多多運營方法；
3.同時有快手、天貓平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

信息化工程師方向
1.配合甲方單位完成項目合同約定外的相關(guān)工作內(nèi)容，提升項目整體服務(wù)質(zhì)量；
2.負責(zé)甲方單位安排的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料收集、文件歸檔等工作；
3.協(xié)助項目負責(zé)人做好人員信息登記、人員考勤、保密協(xié)議簽訂等綜合事務(wù)；
4.負責(zé)甲方單位安排的收發(fā)文管理等工作；
5.對寶安區(qū)智慧水務(wù)建設(shè)過程進行全程監(jiān)督管理，為智慧水務(wù)運營管理工作提供技術(shù)支持；
6.負責(zé)與智慧水務(wù)項目承建單位及相關(guān)參建單位進行溝通和協(xié)調(diào)；
7.為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2.具備項目運維工作經(jīng)驗，熟悉信息化項目建設(shè)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神；
4.有責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，具有較好的抗壓能力；
5.能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6.有相關(guān)職稱、機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【公司介紹與前景】公司成立于2009年，是一個年營業(yè)收入數(shù)億的美妝集團。目前，集團主營品牌為 Ositree柳絲木，安若花集。 現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，歡迎您的加入和我們一起實現(xiàn)卓越成就！

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司shopee/tiktok等跨境平臺的產(chǎn)品發(fā)布和日常維護:包括店鋪裝修、產(chǎn)品上傳、產(chǎn)品詳情優(yōu)化、輔助營銷、訂單處理、客服回復(fù)、保持店鋪的好評和信用等工作。
2、完善公司帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度。
3、做好售前、售后工作；能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決投訴或盡量規(guī)避差評。
3、及時反饋商品銷售信息，制定有效產(chǎn)品營銷計劃。
4、對接達人商務(wù)以及負責(zé)維護客戶的安全性和穩(wěn)定性。
5、定期分析店鋪以及市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)。
6、上級安排的其他工作事項。

【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 2年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則以及后臺操作。
3.有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.有一定的英文基礎(chǔ)以及日常英語表達能力。
5. 工作細心認真，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
6.職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意長期從事跨境電商行業(yè)，抗壓能力強。

【福利待遇】朝九晚六，大小周休息，每周三發(fā)放水果，不定期團建，員工旅游等。
【社保繳納】試用期1-3個月，廣州社保及公積金。
【工作氛圍】輕松有趣，都是90和95后，扁平化管理，福利和團建多多，無加班文化~都是90后和00后有趣的小伙伴，歡迎成為我們大家庭的一員~