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職位描述：

1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在公司指導思想和產(chǎn)品策略下，服務(wù)好區(qū)域單客戶;2.負責清單客戶的整理，協(xié)同公司領(lǐng)導舉辦公司活動，維持秩序維護公司形象;
3.節(jié)假日問候語、禮品發(fā)送，組織清單客戶參加公司產(chǎn)說會;
4.針對不同的品類特性，結(jié)合售后流程，制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標準

職位描述：

崗位職責： 1.配合部門負責人審核集團公司各類管理制度的合法性； 2.配合部門負責人定期為集團公司領(lǐng)導和員工進行法律專業(yè)知識培訓和指導，以及進行普法教育； 3.配合部門負責人為集團公司日常經(jīng)營和管理決策提供法律服務(wù)支持； 4.配合部門負責人為集團公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律分析和論證； 5.配合部門負責人協(xié)調(diào)和協(xié)助外聘法律顧問單位處理集團公司及各所屬企業(yè)涉訴法律糾紛案件管理工作； 6.配合部門負責人為集團公司各部門提供法律咨詢服務(wù)； 7.配合部門負責人對擬投資項目進行法務(wù)盡職調(diào)查和法律風險論證； 8.完成部門負責人安排的其他工作。 任職要求： 30歲以上，法學相關(guān)專業(yè)，國家法律職業(yè)資格，有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

招聘人數(shù)：1人薪資待遇：1、工資：5000~6000，年終分紅3個月左右，五險一金；2、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、交通補等；3、完善的內(nèi)部培訓體系，職位及薪資晉升空間大，注重人才的培養(yǎng)和晉升；4、雙休職位描述：1、負責物業(yè)的消防安全工作2、 負責進場施工圖紙的審核、施工現(xiàn)場的消防安全管理、竣工消防驗收等相關(guān)事宜3、負責動火證、施工證的辦理，并做好安全檢查工作 4、負責消防隱患檢查、上報、跟蹤整改、落實、反饋等相關(guān)工作 5、負責火情、火災(zāi)事件處理，并調(diào)查事故原因，上報整改措施及處理意見 6、負責制定公司滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練 7、負責制定消防常識培訓計劃，并組織培訓 8、負責消防監(jiān)控室的管理和消防設(shè)備運行情況檢查和值班人員交接班的檢查 9、負責制定、修改、完善防火檔案 10、負責消防相關(guān)工作流程、制度的制定、修改、完善。 任職要求：1、28-42歲，172cm以上，五官端正，身體健康2、最低學歷：統(tǒng)招大專3、同行業(yè)/3年以上管理工作4、消防部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)（3級士官以上級別優(yōu)先考慮） 5、熟悉消防相關(guān)的法律、法規(guī),熟知消防相關(guān)事件處理程序6、熟悉消防建筑的相關(guān)技術(shù)規(guī)范，熟知消防相關(guān)圖紙審核、施工現(xiàn)場管理、竣工驗收等程序相關(guān)事宜7、熟悉消防設(shè)備運行的相關(guān)技術(shù)規(guī)范，熟練操作消防設(shè)備 8、有良好外聯(lián)關(guān)系，具有消防相關(guān)事宜溝通能力 9、熟悉火災(zāi)報警、火災(zāi)撲救、人員疏散、警戒等相關(guān)程序，具有處理突發(fā)事件能力 10、具有檢查消除火災(zāi)隱患能力 11、具有制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練的能力和消防常識培訓、宣傳教育的能力 12、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備 13、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，心態(tài)積極有自主學習、向上發(fā)展的意識 14、適應(yīng)加班，適應(yīng)工作量大，工作節(jié)奏快，不怕挫折 年齡要求：28-42歲 職能類別：消防安全 關(guān)鍵字：消防器材給排水暖通物業(yè)安防

職位描述：

崗位職責： 1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在公司指導思想和產(chǎn)品策略下，服務(wù)好區(qū)域單客戶； 2.負責清單客戶的整理，協(xié)同公司領(lǐng)導舉辦公司活動，維持秩序維護公司形象；3.節(jié)假日問候語、禮品發(fā)送，組織清單客戶參加公司產(chǎn)說會； 4.針對不同的品類特性，結(jié)合售后流程，制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標準；

職位描述：

崗位職責:

1、負責相關(guān)資質(zhì)的辦理，發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
2、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。　
3、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記。
4、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
5、負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、建筑技術(shù)類、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事相關(guān)工作1年以上，具有園林綠化、施工方面和資質(zhì)辦理材料歸檔等園林工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL、AutoCAD、Photoshop等辦公軟件；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：五險一金、年終獎金、通訊補助、餐補、交通補助、節(jié)日福利

職位福利：五險一金、年終獎金、通訊補助、餐補、交通補助、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責：
一、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運管理的部署及安排；
二、主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導、提升與監(jiān)督；
三、按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員，確保提供標淮化服務(wù)輸出；
四、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成外包單位的管理工作；
五、負責協(xié)助項目經(jīng)理，做好項目小合同業(yè)主方的各項服務(wù)、對接等工作；
六、按項目營運計劃安排公司各類物資、機具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及維修、報廢處置；
七、按集團、事業(yè)部階段性工作要求，跟進各項工作事項并按時完成；
任職要求：
1. 30-55歲，158cm以上，高中以上學歷
2. 同類型、同體量物業(yè)清潔工作管理經(jīng)驗2年以上；
3 身體健康、年富力強，勝任對下屬的管理、指導、培訓、激勵工作；
4. 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，個人表達力強，善于多邊整合，有耐心、包容心；
5. 工作講究方法、原則，善于激勵，能凝聚團隊，向心力強；
6. 具有很強的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
工作地點：沈陽市和平區(qū)青年大街288號 - 沈陽萬象城
工作時間：做六休一，法定假根據(jù)排班， 早8晚22
薪酬待遇：不包吃住 稅前6K，試用期4.8K 可有五險

職位描述：

崗位職責：
1.定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題；
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
6.輔助上級領(lǐng)導監(jiān)督、指導員工，配合建設(shè)團隊；

任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

薪資待遇：管理津貼 績效獎金 銷售費用 年終獎

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建、出國游、帶團隊、彈性工作

職位亮點：晉升透明、醫(yī)養(yǎng)康寧發(fā)展空間巨大

職位描述：

崗位職責
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品貿(mào)易的進出口法規(guī)支持；
2、參與相關(guān)會議的合作及交流；
3、協(xié)助上級與海外分公司、海外機構(gòu)人員就技術(shù)法規(guī)管理和支持方面對接溝通，搭建溝通平臺和機制；
4、負責公司產(chǎn)品進出口法規(guī)研究；
5、負責國際食品相關(guān)技術(shù)法規(guī)科學研究；
6、負責與本地業(yè)務(wù)團隊的緊密合作，推動公司內(nèi)部相關(guān)管理制度流程的建立和完善。

職位描述：

崗位職責：

1.財務(wù)核算：在夯實會計核算的基礎(chǔ)上，不斷完善和優(yōu)化財務(wù)核算體系；不斷優(yōu)化財務(wù)流程，提高財務(wù)工作效率；使公司的各項經(jīng)濟活動最終都能以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式及時有效的展現(xiàn)出來。

2.財務(wù)稽核：對支出事項是否符合財務(wù)核算制度和內(nèi)部控制制度，是否超出計劃，合同是否備案等；月度資金預(yù)算執(zhí)行的比對稽核，區(qū)分預(yù)算內(nèi)支出和預(yù)算外支出。

3.財務(wù)報表：編制財務(wù)報表、項目分解跟蹤表、項目經(jīng)營核算管理報表、資金預(yù)算表；建立各種輔助核算臺賬為經(jīng)營管理報表數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)支撐。

4.成本管控：根據(jù)公司制定利潤計劃、投資計劃、項目成本計劃、資金預(yù)算的成本費用標準等進行及時跟蹤，如有超出計劃成本的項目及時通知項目負責人予以警示；并對計劃成本完成前情況進行分析和考核。

5.財務(wù)分析：每月對公司經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)整理，關(guān)注各項關(guān)鍵財務(wù)指標和業(yè)務(wù)指標的變動情況，尋找財務(wù)控制關(guān)鍵點。對經(jīng)營數(shù)據(jù)中的新簽合同、經(jīng)營收入、到賬收入、到賬利潤、現(xiàn)金流、經(jīng)營利潤的情況進行分析，提出建設(shè)性意見。

6.涉稅事項：正確計算經(jīng)營中稅款（包括預(yù)繳稅費）及時繳納稅款，控制稅收風險，不斷完善財務(wù)核算資料；加強稅務(wù)溝通，降低稅務(wù)風險的同時爭取稅收優(yōu)惠和補貼，關(guān)注稅收相關(guān)優(yōu)惠政策出臺。

7.業(yè)財融合：與各業(yè)務(wù)部門相結(jié)合，梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程與模塊功能，提高工作效率，使之業(yè)務(wù)部門和財務(wù)形成良好的運轉(zhuǎn)。

8.財務(wù)服務(wù)：不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，提升服務(wù)意識；為各項目部、各相關(guān)事業(yè)部和部門提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持及相關(guān)的財務(wù)服務(wù)。

9.外部對接：做好與銀行、稅務(wù)、工商、審計、高新等外部聯(lián)系工作。

10.資產(chǎn)管理：加強實物資產(chǎn)方面進、銷、存管理；組織實施資產(chǎn)盤點；定期核實銀行存款余額，定期組織并監(jiān)督固定資產(chǎn)盤點，應(yīng)收賬款定期對賬。

任職要求：

1.30-40歲（硬性條件），本科以上學歷，財經(jīng)及財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先，要求有中級職稱；

2.全面掌握財務(wù)管理知識和財務(wù)核算知識，熟悉國家金融政策、財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)；

3.熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程，熟悉建筑財務(wù)核算。

4.具5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，具有較強分析能力，會使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件，能承受一定的工作壓力。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休

職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、年終分紅、餐補

總部地址：順義區(qū)李橋鎮(zhèn)招金大廈8層

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站的SEO內(nèi)部優(yōu)化與關(guān)鍵詞定位，以及站外推廣優(yōu)化；
2、負責在百度、360、抖音、微信等行業(yè)平臺的全面推廣和運營，領(lǐng)導團隊完成銷售目標；
3、對目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等進行調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、負責公司線上品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運營質(zhì)量；
5、全面及時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速提供建議報告，有效提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗，較強的運營能力，熟悉電商平臺的各崗位職責，

3、具有2年以上獨立承擔工業(yè)類產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項目的流程設(shè)計和實施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、接受工作地點在瀏陽永安，每天有通勤車往返長沙市區(qū)。

職位描述：

招 聘
車間生產(chǎn)主管 1名，要求會高低壓配電柜調(diào)試，會做銅排，安排生產(chǎn)任務(wù)、熟練圖紙。
工作地址：沈陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沙嶺工業(yè)園區(qū)、有食宿、待遇面議
??如有意向，找，張130 6⑥6⑥ 6110 張學忠

職位描述：

任職資格：1、大專及以上學歷，能力優(yōu)越者可放寬條件。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、熟練使用Ofhce等辦公軟件。4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。5、年齡不符合22-39周歲者勿擾。6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，讓你少走十年彎路，早日實現(xiàn)財富自由。 提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 工作時間：早8:30一晚17:00 雙休、法定節(jié)假日休息、午休兩小時一、中國人壽副部級央企，世界500強，需要大量管理人才，儲備干部。二、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯(lián)合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力，這里就是你的舞臺。年齡要求：22-37周歲經(jīng)驗不限學歷要求：大專及以上。任職要求：熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，有良好的溝通能力。三、目標要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標。四、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息五、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，快速做強做大。

職位描述：

崗位職責： 1、負責部門的人員管理及現(xiàn)場管理工作； 2、全面負責所屬人員的年度、季度、月度各項KPI指標的整體把控； 3、熟悉呼叫中心運營，定期完善現(xiàn)有流程及機制，提高團隊成員和客戶滿意度； 4、負責解決業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)各類的問題； 5、負責本部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。 任職要求： 1.年齡23-40 2.大專以上學歷 3.BPO行業(yè)呼叫中心客服管理經(jīng)驗3-5年，團隊管轄人力在50-100人以上 4.具有較強的責任心及執(zhí)行力，及時響應(yīng)日常事務(wù)，能承受較大的工作壓力及時間特殊性； 5.具有較強分析及總結(jié)能力。

職位描述：

1.中國人壽副部級央企，世界500強，因擴編需要大量管理人才，儲備干部
2.遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯(lián)合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)
一、年齡要求：21-40周歲經(jīng)驗不限
二、學歷要求：大專以上
三、任職要求：熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，有良好的溝通能力
四、目標要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標
五、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息
六、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，迅速做強做大

職位描述：

主要工作職責：
? 根據(jù)銷售支持提供的銷售計劃以及工廠物流提供的短期生產(chǎn)計劃制定包裝物需求計劃，并在SAP中下達采購申請；
? 根據(jù)計劃的調(diào)整以及采購周期經(jīng)濟批量的影響調(diào)整相應(yīng)的需求計劃，確保在滿足生產(chǎn)需求的前提下達到物料的合理庫存；
? 根據(jù)各相關(guān)部門的需求,及時擬定相應(yīng)包裝物的過渡計劃,并跟蹤落實；
? 執(zhí)行檢查清單，按照SOP(作業(yè)標準書)要求，與工廠保持緊密聯(lián)系和溝通,并跟蹤生產(chǎn)實際情況和物料供需情況；
? 應(yīng)用庫存政策模板制定和更新相關(guān)庫存政策并跟蹤回顧落實；
? 減少呆滯材料庫存，并將報廢控制在預(yù)算內(nèi)；
? 根據(jù)SLA(服務(wù)等級協(xié)議)完成各項工作任務(wù)；
? 協(xié)助直接經(jīng)理對業(yè)務(wù)流程、工具的整合和優(yōu)化;
教育背景:
本科及以上學歷；
工作經(jīng)驗:
2-5年以上供應(yīng)鏈或者項目管理工作經(jīng)歷，有團隊或流程管理經(jīng)驗優(yōu)先；
知識要求：
具備供應(yīng)鏈管理基本的業(yè)務(wù)流程
專業(yè)技能：
? 韓語為母語水平
? 英語流利
? SAP, ERP 熟悉Word / Excel / PowerPoint 等軟件，并具備較強的計算機運用能力；
? 較強的協(xié)調(diào)和溝通能力和執(zhí)行力；
? 較強的計劃、分析、解決問題的能力；
? 做事認真，對數(shù)據(jù)有比較好的敏感性；
? 具有敬業(yè)精神，團隊建設(shè)、合作能力、耐性和高度的責任感，能承受較強的工作壓力
? 較強的時間管理能力
? 能接受韓國假期和彈性休假