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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)交易管理和業(yè)務(wù)落地； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的涉大宗品類進(jìn)行嚴(yán)格的保值管理工作，消除大宗商品價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)拓大宗交易的商品交易目標(biāo)，做好交易供應(yīng)商管理； 4、市場(chǎng)分析，對(duì)大宗交易的趨勢(shì)進(jìn)行行業(yè)分析、政策研究、風(fēng)控設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)探索； 5、開(kāi)展大宗商品套期保值工作； 崗位要求： 1、本科及以上專業(yè)，國(guó)際貿(mào)易、金融類； 2、5年以上大宗商品交易相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（非期貨公司，服務(wù)實(shí)體業(yè)務(wù)類）； 3、熟練掌握并了解大宗物料交易政策、法律法規(guī)，具有一定的大宗商品投資交易技能，熟悉投資交易流程； 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)談判能力、組織實(shí)施能力。

職位描述：

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械化、能源等相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上開(kāi)光廠技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉電力電子、控制系統(tǒng)和儲(chǔ)能技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問(wèn)題能力
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝；有模具廠，五金廠或者組裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)儲(chǔ)能水冷機(jī)組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練掌握CAD、catia,solidworks等設(shè)計(jì)和辦公軟件
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案；
2、結(jié)合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能，使用體驗(yàn)，電子要求，可靠性要求，完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，終結(jié)構(gòu)方案的確認(rèn)；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，手板確認(rèn)，開(kāi)模打樣，簽樣試產(chǎn)，量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，解決過(guò)程中的異常問(wèn)題點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議；
5、產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)，優(yōu)化；
6、輸出產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料：3D圖，零件圖，爆炸圖，BOM表，測(cè)試報(bào)告等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

你是誰(shuí) ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個(gè)班次上8小時(shí)。每周做五休二。 ? 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過(guò)往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的食品安全意識(shí)。 ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ? 英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財(cái)務(wù)工作，并承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計(jì)劃，與各部門積極合作推動(dòng)餐廳銷售的增長(zhǎng)和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽(tīng)顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購(gòu)物體驗(yàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)提供物美價(jià)廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場(chǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核（各部門用款、工資、成本）；
2、負(fù)責(zé)資金安排及融資工作 ; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握相關(guān)政策，培訓(xùn)相關(guān)人員 ;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作、參與決策; 5、負(fù)責(zé)定期分析財(cái)報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策 ； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)務(wù)部門使用財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù) ； 7、負(fù)責(zé)參與公司制度建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)控指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作 ； 9、負(fù)責(zé)檢查各部門及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況 ； 10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè) ； 11、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

職位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的課件制作，規(guī)劃合適的培訓(xùn)課程，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)類項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與落地，及時(shí)復(fù)盤(pán)并改進(jìn)提升； 3、負(fù)責(zé)部分銷售類培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與落地，及時(shí)復(fù)盤(pán)并改進(jìn)提升； 4、授課過(guò)程有邏輯有重點(diǎn)，運(yùn)用多種表達(dá)方式和互動(dòng)技巧，使學(xué)員保持專注，充分掌握課程內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)水平； 職位要求： 1、統(tǒng)招本科，同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)，通訊及銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、有授課及課件制作能力，有獨(dú)立策劃執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)歷； 3、思維系統(tǒng)性強(qiáng)，有洞察力，能從根源解決問(wèn)題、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 4、主動(dòng)、快速和持續(xù)學(xué)習(xí)，將自己始終置身于行業(yè)的前沿領(lǐng)域；

職位描述：

工作職責(zé):
1、重量目標(biāo)設(shè)定：
根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)所定義級(jí)別車輛進(jìn)行可達(dá)成性的，有競(jìng)爭(zhēng)力的重量目標(biāo)設(shè)定，用來(lái)支持相關(guān)性能和降本業(yè)務(wù)。
2、重量過(guò)程管理：
對(duì)設(shè)定的目標(biāo)達(dá)成過(guò)程中，主控設(shè)計(jì)重量對(duì)目標(biāo)重量的達(dá)成性，實(shí)物重量對(duì)設(shè)計(jì)重量的達(dá)成性狀態(tài)管理，并組織專題會(huì)議，提供減重所需的專業(yè)分析支持，推進(jìn)其達(dá)成，滿足項(xiàng)目時(shí)間和質(zhì)量的要求。
3、業(yè)務(wù)模塊能力建設(shè)：
根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)，對(duì)重量規(guī)范體系和對(duì)現(xiàn)有機(jī)制改善需求，獨(dú)立的進(jìn)行能力建設(shè)和體系修訂工作，召集相關(guān)人員對(duì)能力建設(shè)體系方案進(jìn)行評(píng)審并達(dá)成。對(duì)減重需要的專業(yè)知識(shí)以及數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行收集整理，形成系統(tǒng)有效的參考支持文件。
4、協(xié)調(diào)管理工作：
根據(jù)重量業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行上下游部門的資源協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作按照既定計(jì)劃和目標(biāo)實(shí)施。
任職資格:
1、教育與專業(yè)：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年、碩士3年及以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上整車集成工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：組織承諾、人際理解能力、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直、能承受一定壓力；
4、熟悉汽車構(gòu)造\理論；熟悉汽車行業(yè)法規(guī)，熟悉整車開(kāi)發(fā)流程，熟悉和重量相關(guān)的性能要求，了解汽車主要系統(tǒng)和零部件減重技術(shù)途徑和專業(yè)知識(shí)；
5、熟悉重量成本的關(guān)聯(lián)性；熟悉BOM/PDM系統(tǒng)；熟悉行業(yè)內(nèi)汽車重量控制水平。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)范編寫(xiě)測(cè)試用例；
2、負(fù)責(zé)Labcar搭建與測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)實(shí)車測(cè)試，試驗(yàn)車輛軟件維護(hù),高效率完成實(shí)車功能測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試問(wèn)題跟蹤，問(wèn)題對(duì)接，推動(dòng)問(wèn)題解決；
5、lesson learn總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)季度工具,備件,輔料采購(gòu)申報(bào)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車電子或自動(dòng)化專業(yè)；
2、5-6年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上整車試制電器或整車功能測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解以太網(wǎng),CAN,CANFD,LIN等車載網(wǎng)絡(luò)；
4、熟練使用電器調(diào)試工具,如CANoe,Vflash,ECU軟件刷寫(xiě)工具,高壓絕緣表,示波器,萬(wàn)用表等；
5、具有內(nèi)驅(qū)力和組織協(xié)作能力。

職位描述：

（本崗位簽訂第三方合同，介意慎投~）
崗位職責(zé)：
一、具備較強(qiáng)行政管理能力、公文寫(xiě)作及整合能力（30%）
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展部門行政管理、辦公室管理、檔案管理等;
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行預(yù)算、人員編制、績(jī)效考核及各項(xiàng)規(guī)章制度建立等;
3、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展物業(yè)品控統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、部門人員管理等工作;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行較好跨部門工作對(duì)接、溝通等。
二、具備豐富招采經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)供應(yīng)管理能力（70%）
1、具備較強(qiáng)招采能力，開(kāi)展后勤物資采購(gòu)及前期工作招投標(biāo)，并根據(jù)部門需求進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估及管理工作;
2、能快速掌握公司招采流程，并針對(duì)需求進(jìn)行相關(guān)招采流程執(zhí)行、物業(yè)各條線招采協(xié)助等；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門年度招采計(jì)劃編制，計(jì)劃糾偏及分析；把控招標(biāo)工作合規(guī)性，把控招采價(jià)格合理性；
4、負(fù)責(zé)品類采購(gòu)招標(biāo)供應(yīng)商尋源、考察、履約評(píng)估管理，做好對(duì)接項(xiàng)目采購(gòu)相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決，配合做好公司招采、審計(jì)、紀(jì)檢巡察配合工作；
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、工程或相關(guān)行業(yè)招采崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉供應(yīng)商管理、采購(gòu)策略制定、采購(gòu)管理制度及流程建設(shè)、物流管理、商務(wù)談判等知識(shí)，掌握相關(guān)法律法規(guī)。
3、原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有一定的判斷能力和問(wèn)題解決能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。
4、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各種辦公室軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與薪酬調(diào)研，收集市場(chǎng)薪酬信息，協(xié)助開(kāi)展公司薪酬體系優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)員工薪資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，薪資核算、發(fā)放和答疑工作； 3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金管理，按時(shí)準(zhǔn)確完成員工社保公積金繳停、基數(shù)調(diào)整，以及年度社保匯算清繳工作； 4、負(fù)責(zé)薪資、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制工作，做好定期維護(hù)與管理； 5、參與人力資源費(fèi)用預(yù)算編制和執(zhí)行回顧工作，以及上級(jí)交辦的其他工作； 6、參與薪酬模塊或HRBP相關(guān)工作，對(duì)招聘模塊或HRBP有清晰的理解，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的薪酬專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策，能獨(dú)立完成員工薪資核算全流程工作； 3、3年以上規(guī)模型企業(yè)薪酬績(jī)效模塊或HRBP工作經(jīng)驗(yàn)； 4、精通EXCEL，對(duì)數(shù)字敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、品行端正，認(rèn)真細(xì)致，高度責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)木制車間生產(chǎn)制程工藝升級(jí)管理；

3、負(fù)責(zé)工廠板式家具的的相關(guān)制程生產(chǎn)、工藝技術(shù)改造升級(jí)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上板式家具生產(chǎn)、制程、工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位招募：滴滴旗下合資公司：深圳迪滴新能源汽車科技有限公司(亞滴新能源) 主要職責(zé): 1.對(duì)外商務(wù)談判，確保公司的利益得到保護(hù)。 2.協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 3.協(xié)助上級(jí)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.管理與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利推進(jìn)。 5.收集和分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供支持； 6.商務(wù)談判、訂單分配，異常跟進(jìn)和處理，及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、公共關(guān)系或市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)的，3年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.出色的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)潛在領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，擁有良好的商業(yè)談判技巧。 4.有項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 5.有供應(yīng)商分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 6.人品正、進(jìn)取心。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服體系建立及統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及日常培訓(xùn)考核；
3. 負(fù)責(zé)客服臺(tái)日常工作管理（禮品包裝、物資租借、問(wèn)詢指引、客訴受理、廣播尋人、廣播錄制與播報(bào)、客用物資及時(shí)提供等）；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)客物資監(jiān)督管理、領(lǐng)用及采購(gòu)補(bǔ)充；
5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)廣播系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
6. 負(fù)責(zé)客服涉及的招標(biāo)采購(gòu)、合同簽署及后續(xù)執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度調(diào)研、結(jié)果跟蹤及整改落實(shí)；
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控、對(duì)客服務(wù)提升方案制定及執(zhí)行。

任職要求：
1. 年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)良好，大專及以上學(xué)歷；
2. 具有3年及以上大型購(gòu)物中心客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有服務(wù)意識(shí)及親和力、有良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，抗壓力強(qiáng)；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作；
5. 掌握粵語(yǔ)、英語(yǔ)等溝通語(yǔ)言者優(yōu)先。

職位描述：

1、從事設(shè)備管理、維修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作資歷；
4、對(duì)TPM管理熟悉；
5、對(duì)設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉；
6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護(hù)方法；
7、對(duì)新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強(qiáng)的規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理能力，且必須有實(shí)操項(xiàng)目案例；
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和技能培訓(xùn)能力。
任職要求
1、相關(guān)畫(huà)圖軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練；
2、懂PLC編程；
3、具備高壓電網(wǎng)入網(wǎng)許可證；
4、具備特種設(shè)備管理知識(shí)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)新能源汽車電機(jī)控制器應(yīng)用層軟件性能標(biāo)定; 2.負(fù)責(zé)軟件模塊參數(shù)標(biāo)定調(diào)整并測(cè)試； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件臺(tái)架調(diào)試標(biāo)定、電機(jī)軟件匹配及軟件質(zhì)量等； 4.負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件整車動(dòng)態(tài)調(diào)試和軟件刷新釋放等； 5.負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)MCU軟件標(biāo)定文檔編寫(xiě)及釋放等； 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目標(biāo)定匹配工作并生成測(cè)試報(bào)告等； 7.配合項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)樣品臺(tái)架標(biāo)定、整車調(diào)試并進(jìn)行PID參數(shù)優(yōu)化并及時(shí)解決相關(guān)軟件問(wèn)題 8.負(fù)責(zé)電驅(qū)行業(yè)先進(jìn)控制算法、策略等前沿控制技術(shù)研究。 9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技課題研究及完成相關(guān)能力建設(shè)指標(biāo) 10.完成公司相關(guān)項(xiàng)目的交付任務(wù)并提交相關(guān)文件定期備份等 11.負(fù)責(zé)跟蹤整車項(xiàng)目冬夏季標(biāo)定并完成問(wèn)題分析及解決，最終提交測(cè)試及解決報(bào)告等 12.負(fù)責(zé)測(cè)試工具的優(yōu)化及管理等。 任職要求： 1.教育專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等專業(yè)； 2.崗位應(yīng)知：熟悉電驅(qū)動(dòng)理論和自動(dòng)控制、模糊控制、遺傳算法、芯片、C語(yǔ)言、微機(jī)技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉新能源汽車基礎(chǔ)知識(shí)、軟件開(kāi)發(fā)流程、熟練使用開(kāi)發(fā)工具（Simulink、Matlab\C語(yǔ)言編譯器、Victor等工具）； 3.崗位要求：具有正確的價(jià)值觀、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能主動(dòng)解決問(wèn)題；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維策略；具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 4.工作經(jīng)驗(yàn)： - 碩士3年或本科5年以上； - 純電動(dòng)汽車電機(jī)控制器標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 熟練掌握電動(dòng)汽車電機(jī)控制工作原理、電機(jī)工作原理； - 了解電機(jī)控制器硬件知識(shí)、軟件架構(gòu)autosar、功能安全等基礎(chǔ)知識(shí)； - 熟練掌握電機(jī)控制策略、性能算法、軟件接口調(diào)試、PID調(diào)試等知識(shí)。 -有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并匯總的能力